A educação corporativa tem feito empresas se destacarem no mercado. Aquelas que têm universidades corporativas ou programas de treinamento para seus funcionários se destacam perante as outras instituições. Nesse sentido, a educação 4.0 tem se tornado cada vez mais importante para quebrar o conceito tradicional de ensino. Saiba mais!
Educação 4.0
A educação 4.0 modifica o cenário de ensino. Nele, os alunos/funcionários já não participam apenas de forma passiva do próprio aprendizado e se tornam protagonistas.
Com esse novo cenário, algumas técnicas podem melhorar o desempenho dos funcionários para criar uma cultura de educação corporativa. Algumas delas são:
Chat
Um chat eficaz para o curso ou treinamento EAD é essencial para aumentar o engajamento no EAD.
Fórum online
O fórum é um centro de discussão sobre um tema específico que reúne, de forma assíncrona, a opinião de muitas pessoas de diferentes lugares. Essas discussões temáticas com certeza vão aumentar o engajemento no seu treinamento.
Experiências com novos conteúdos
Atualize constantemente o seu conteúdo. Você também deve manter suas páginas de produtos atualizadas levando em consideração os comentários mais frequentes de seus clientes e adicioná-los às suas descrições.
Gamificação para a educação 4.0
A gamificação é uma técnica de aprendizagem que transfere a mecânica dos jogos para o campo educacional-profissional para obter melhores resultados.
Dentro deste universo, existe a possibilidade de transformar conteúdos e gamificá-los utilizando elementos tradicionais, recursos físicos ou online conhecidos.
Conteúdo exclusivo e a educação 4.0
Comece um blog, crie um curso grátis, desenvolva apresentações em Slideshare, hospede webinars e poste conteúdo relevante em seu site.
A educação 4.0 é a educação do futuro! Para seguir essa grande tendência da área corporativa e se destacar no mercado, sua instituição precisa se atualizar! Na Avante Brasil Tecnologias Educacionais temos a solução perfeita para a sua instituição! Clique aqui e saiba mais.
