Este site usa cookies e tecnologias afins que nos ajudam a oferecer uma melhor experiência. Ao clicar no botão "Aceitar" ou continuar sua navegação você concorda com o uso de cookies.

Aceitar

EaD de A a Z

O que é lifelong learning?

O que é lifelong learning?
JUNTE-SE A MAIS DE 200 MIL PESSOAS

Entre para nossa lista e receba conteúdos exclusivos! E gratuitos.

O que é lifelong learning? Às vezes é usado para descrever um tipo de comportamento que os gestores buscam dentro da organização.

Os empregadores reconhecem que as qualificações educacionais formais não são a única maneira de identificar e desenvolver talentos e que o aprendizado ao longo da vida pode ser uma característica desejada.

Graças ao ritmo acelerado da economia do conhecimento atual, as empresas veem o aprendizado contínuo como um componente central do desenvolvimento dos funcionários.

A ideia é que os colaboradores aprendam constantemente a serem adaptáveis ​​e flexíveis para que a empresa permaneça competitiva e relevante.

Este tipo de aprendizagem pessoal é muitas vezes referido como aprendizagem contínua.

No entanto, de acordo com alguns pesquisadores, há críticas às empresas que usam o conceito de aprendizado contínuo para transferir a responsabilidade pelo aprendizado para os funcionários, em vez de oferecer os recursos, suporte e treinamento necessários para nutrir esse tipo de força de trabalho.

O que é lifelong learning? Inclui pessoas de todas as idades e todos os grupos profissionais.

Muitas vezes é necessário acompanhar os desenvolvimentos atuais e não perder a capacidade de adaptação às novas circunstâncias.

A educação escolar e a formação continuada em idade avançada são geralmente o pré-requisito básico para a empregabilidade de uma pessoa.

Mesmo que a aquisição de novos conhecimentos possa ser exaustiva e frustrante, o sucesso do aprendizado é alcançado rapidamente com métodos de aprendizado eficazes.

Isso se aplica especialmente a tópicos complexos, como aprender um idioma.

A sensação de felicidade será ainda maior quando o objetivo for alcançado e o sucesso do aprendizado no processo educacional se tornar visível.

A digitalização, em particular, é uma das razões pelas quais nossa sociedade está mudando rapidamente e nossa economia está sendo fortemente influenciada.

O progresso técnico, em particular, nos apresenta novos desafios e cria novas áreas de responsabilidade.

Exemplos disso são inteligência artificial, direção autônoma ou desenvolvimento de novos produtos usando impressão 3D.

Gostou deste conteúdo?

Então acompanhe mais na série EaD de A a Z.