Trilha de aprendizagem são um conjunto de atividades em sequência que visam a capacitação e aprendizagem de determinado conhecimento. Um gestor deve ser o responsável pela criação da sequência de atividades e deve conter todos os requisitos necessários para que o aluno se desenvolva dentro da temática específica.
As trilhas de aprendizagem são baseadas na teoria de competências e relaciona conhecimento prático e teórico para atingir o objetivo final. Todo o processo das trilhas não diz respeito somente à aquisição do conhecimento, mas também, com o pré e pós-aprendizado.
Uma das grandes vantagens das trilhas de aprendizagem é que não é preciso se ater a somente um formato ou recurso de conteúdo. Materiais em vídeos, games, podcasts, infográficos, testes e, até mesmo fóruns, podem ser utilizados.
Características das trilhas de aprendizagem
Flexibilidade
O aluno deve se sentir motivado a ser protagonista de sua aprendizagem, por isso as trilhas devem ter atividades obrigatórias e outras escolhidas pelo próprio aluno, de forma a complementar sua jornada de conhecimento.
Experiência
As trilhas também visam o pré e pós-aprendizagem, por isso, a experiência deve ser pensada desde o primeiro contato até a forma como o aluno colocará em prática os conhecimentos adquiridos.
Diversidade de estímulos
Já sabemos que o processo de memorização do conhecimento é realizado com estímulos a diversos sentidos. Nas trilhas, devemos aproveitar todos os recursos para potencializar a aprendizagem.
Vantagens das trilhas de aprendizagem
Investir em trilhas de aprendizagem permite a personalização do ensino, respeitando a individualidade de cada pessoa, bem como suas necessidades e motivações. A ideia é dar o protagonismo do conhecimento para o aluno, dando mais autonomia e responsabilidade a ele.
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