Aprendizado no mundo do trabalho: já ouviu falar em lifelong learning? O termo significa algo como “aprendizado ao longo da vida”. Na prática, o lifelong learning parte da premissa de que o aprendizado nunca acaba. Mesmo depois dos diplomas – do ensino básico, da faculdade ou da especialização, por exemplo –, é necessário adotar uma postura aberta ao conhecimento.
A expressão vem ganhando força nos últimos anos, principalmente por conta do dinamismo do mundo contemporâneo. Instituições e profissionais precisam estar sempre dispostos a aprender algo novo para acompanhar as constantes transformações através de aprendizado no mundo do trabalho.
Aprendizado no mundo do trabalho: Learning Organization
Já uma Learning Organization é uma instituição que facilita o aprendizado de seus colaboradores e, por isso, se transforma constantemente. A ideia é que empresas que constantemente aprendem e se reinventam se tornam mais competitivas no mercado e têm mais chances de sucesso.
Pensando nesse assunto, fizemos uma lista com algumas tendências do tema. Veja:
Tendências sobre aprendizado no mundo do trabalho
Power skills
Habilidades relacionadas à liderança, trabalho em equipe, comunicação, produtividade e bem-estar são essenciais para o desenvolvimento de cada colaborador e para o aprendizado no mundo do trabalho. Por isso o mercado deixou de chamar essas habilidades de soft skills e passou a chamar de power skills.
Culturas de aprendizagem no mundo do trabalho
Com tantos colaboradores diferentes e trazendo experiências de aprendizagem diferentes, as instituições passarão a ter mais de uma cultura de aprendizagem.
Aprendizagem e desenvolvimento
A área de aprendizagem e desenvolvimento se tornará mais central e estratégica nas empresas. Invista na área dentro da sua instituição!
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