A metodologia e-learning tem crescido juntamente com o advento do ensino híbrido e com outras formas de ensino. Também cresce com os avanços tecnológicos proporcionados pela transformação digital. Saiba mais sobre esse conceito.
E-learning, o que é?
E-learning significa aprendizagem eletrônica. Sendo assim, consiste em um aprendizado não presencial, fundamentado em pilares tecnológicos, como plataformas de ensino online. É o caso do ensino a distância, que tem se popularizado bastante devido ao atual cenário em que vivemos.
Atualmente, o e-learning funciona por meio de um ambiente virtual de aprendizagem (AVA), utilizando as ferramentas e os recursos de uma plataforma digital, especialmente em termos de distribuição de conteúdos, gestão e comunicação.
Há tudo o que uma sala de aula, ou treinamento, precisa para que haja aprendizado e troca de experiências e conhecimentos.
E-learning corporativo
O e-learning corporativo também pode ser considerado o procedimento pelo qual um funcionário tem acesso a conteúdos específicos, por meio de um ambiente virtual de ensino, no qual um tutor deve auxiliá-lo em suas tarefas e demais atividades.
O treinamento no formato e-learning pode ser realizado 100% a distância, mas com a possibilidade de que sejam ministradas dinâmicas presenciais, caso se faça necessário. Nesse caso, passa a se chamar blended learning, isto é, um modelo híbrido de aprendizagem.
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