As instituições têm acreditado cada vez mais no poder da formação de seus colaboradores como forma de ter uma equipe de qualidade. Isso entrega o melhor para a organização e, consequentemente, para o cliente. Uma das maneiras de fazer isso é através da Universidade Corporativa (UC).
Saiba algumas vantagens de ter uma Universidade Corporativa na sua instituição
Universidade corporativa tem baixo custo
Está aí uma vantagem pouco conhecida: há uma crença de que uma UC precisa de custos altíssimos para ser implantada, mas isso não é verdade! O que é indispensável em uma UC é ter alguém ensinando e outras pessoas aprendendo, o resto é adaptável.
Capacitação de novos colaboradores
Antes mesmo do colaborador começar a exercer seu trabalho, ele passa pela UC para aprender o necessário e já chega ao posto de trabalho preparado.
Universidade corporativa: Liderança
A Universidade Corporativa também tem a missão de capacitar os colaboradores para que sejam líderes e tenham voz ativa sobre os rumos da empresa.
Aumenta os resultados
Se o seu colaborador se sentir valorizado e apto a realizar as tarefas da sua organização, certamente a produtividade aumentará e a pontualidade também. Isso porque ele aprenderá a definir as prioridades e passará a ter uma postura mais madura frente aos problemas que podem surgir.
Conheça a EADFlex
A solução perfeita para um ambiente de formação completo. Com a plataforma eadflex, você pode ensinar e trocar conhecimento, ter seu portal educacional e controlar os dados de alunos, gerar relatórios customizados, conteúdos diferenciados e muito mais em um único lugar.
