Vocêsabe como cuidar da saúde mental da sua empresa? Esse assunto vem sendo cada vez mais discutido nos últimos tempos, pois ficou claro que a saúde mental é tão importante quanto a saúde física para todos nós.
Nossa vida profissional influencia diretamente na saúde mental e por conta disso as empresas são grandes responsáveis por promover qualidade de vida para todos os seus funcionários.
Muitas corporações possuem uma política conservadora e que nem sempre preza pela saúde mental da equipe, mas isso vem mudando a cada dia. Quer tornar o ambiente de trabalho algo agradável? Confira as dicas.
Como cuidar da saúde mental da sua empresa: porque é tão importante
Antes de saber como cuidar da saúde mental da sua empresa, é importante entender o porquê isso é tão crítico e tão importante.
Passamos a maior parte do nosso dia trabalhando e nosso trabalho é um pilar fundamental em nossas vidas.
A partir do momento que o ambiente não está agradável – ou até mesmo se torna ameaçador – a vida dos colaboradores começa a ser afetada.
Os motivos podem ser diversos, como salários incompatíveis, ambiente hostil, rivalidade entre colaboradores, má gestão, falta de plano de carreira, etc.
E isso não é ruim apenas para o colaborador em si, mas para toda a empresa também.
O que será que produz mais e melhor? Um funcionário motivado ou aquele que chega no trabalho e já se sente exausto?
Quanto melhor for o ambiente de trabalho, melhor será a performance de todos os colaboradores.
Dicas de como cuidar da saúde mental da sua empresa
Mas, agora, vamos parar algumas dicas de como cuidar da saúde mental da sua empresa:
Atente-se aos sinais
Primeiramente, é muito importante que os gestores e diretores atentem-se aos sinais de seus colaboradores.
Como estão todos da equipe? Demonstram motivação pelo trabalho? Estão há muito tempo no mesmo cargo? Buscam trazer coisas novas para melhores resultados?
É importante ir além disso… eles refletem um ar de cansaço e desânimo? Lembre-se de ter feedbacks e peça para a sua equipe ser sincera.
Não seja chefe, seja líder
Essa é uma dica fundamental de como cuidar da saúde mental da sua empresa. Um dos maiores motivos de prejuízo à saúde mental é a gerência de uma equipe.
A partir do momento que você é um chefe que só manda, não escuta os colaboradores, não adequa os funcionários em seus devidos cargos e coisas do gênero, todos começam a ficar insatisfeitos.
É impressionante o poder de um bom gestor. Não somente na saúde mental de todos, mas na produtividade de toda a equipe.
Incentive o funcionário a ser produtivo, não a ficar horas trabalhando
Não exija que os seus funcionários trabalhem mais do que as 8h diárias. Tenha a política de sempre encerrarem as atividades no horário correto.
Para que os prazos sejam cumpridos, traga uma cultura de produtividade saudável.
Invista nos funcionários
E talvez uma das dicas mais fundamentais: invista em seus funcionários. Eles devem se sentir valorizados dentro da empresa.
Isso não tem a ver somente com aumento de salário, mas com o investimento em suas skills.
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