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O que faz um coach no mercado de trabalho?

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Coach é uma profissão que gera dúvidas para muitas pessoas. Porque alguns pensam que eles são psicólogos ou terapeutas. Além disso, confundem-se com o termo Coaching. Inclusive, muitos ficam curiosos em relação a metodologia e como funciona. A partir disso, as pessoas despertam interesse em descobrir como o Coach atua. 

Afinal, os resultados apresentam rapidez e eficiência. Então, o que será que eles fazem? Como funciona o atendimento deles? Quais os segredos de um curso breve que os capacitam a ajudar centenas de pessoas? Pensando nessas dúvidas vamos detalhar sobre essa profissão. Isto é, esclarecer neste artigo todas essas questões. Confira!

Coach: entenda tudo sobre essa profissão!

Coach

Coach é o profissional que aplica técnicas de Coaching para ajudar pessoas. Então, sua função é auxiliar os clientes a alcançar seus objetivos. Isto é, no contexto profissional, pessoal ou empresarial. Dessa maneira, contribui para o desenvolvimento da inteligência emocional. 

No entanto, o que difere o coach do psicólogo é o nível de acesso do inconsciente. Em outras palavras, numa terapia tradicional o profissional chega até a camada mais profunda. Então, não entra na história completa do cliente. Portanto, o objetivo é identificar o que impede a pessoa avançar. 

Após a análise breve do passado, o Coach foca no futuro do cliente. Desse modo, instiga o coachee, cliente, a manter o olhar nessa direção. Assim sendo, eles enxergam seu crescimento e conseguem auxiliá-lo a concretizar os objetivos. Além disso, o Coach ajuda o coachee a quebrar crenças limitantes. Pois, isso bloqueia seu caminho.

Então, com base em técnicas e ferramentas é possível dissolver medos e inseguranças com rapidez. Ou seja, através de uma orientação assertiva, o Coach constrói novos hábitos com o cliente. Dessa forma, promove autoconhecimento e fortaleza mental

Sem dúvida é um meio eficiente e acelerado de alcançar resultados. Mas, isso só é possível, porque utiliza-se uma metodologia comprovada cientificamente. Logo, o poder do Coaching fica evidente. A partir disso, você será capaz de potencializar suas conquistas em qualquer área da vida. 

Saiba como funciona o mercado para Coach

Para atuar como Coach é preciso formação completa. Pois assim, o profissional executará as técnicas com responsabilidade. Isto é, ele será capaz de questionar e provocar o coachee. Dessa forma, permitir que ele mesmo encontre a solução para os conflitos. Assim sendo, promoverá potencial para alcançar sonhos e objetivos.

Com certeza, o Coach não fornecerá respostas prontas. Visto que, sua função é aplicar ferramentas e técnicas para desenvolver o cliente. Ou seja, ele implementa um processo capaz de tirar o coachee da zona de conforto. Por isso, ilumina aquilo que o incomoda para tornar consciente a sua verdadeira busca.

Coach: confira a remuneração média do profissional

Qualquer pessoa pode atuar como Coach. Isto é, você não precisa de formação acadêmica específica. Então, independente da sua área de atuação é possível trabalhar. Mas, quanto será que ganha esse profissional? Certamente, o salário é uma das questões que promove curiosidade. No entanto, saiba que a remuneração é excelente. Principalmente, porque promove bem-estar e satisfação. 

Sem dúvida, ajudar pessoas e ganhar por isso é gratificante. Então, o salário médio varia entre R$ 3.000,00 a R$ 7.000,00. Inclusive, a sessão custa entre R$ 300,00 a R$ 700,00, mas pode chegar a R$ 1.500,00. Porém, tudo depende da expertise do Coach. Além disso, a vantagem é que o processo completo tem no mínimo 10 sessões. 

Coaching: entenda o que é esse processo

Coaching é o nome do processo que o Coach executa com o coachee. Então, o foco é ajudar pessoas dispostas a mudar internamente para concretizar seus objetivos. Logo, o cliente precisa definir com clareza o que quer. Só depois é possível criar um plano de autoconhecimento. Por fim, o coachee descobre qual a área exata que ele deve trabalhar. 

Embora pareça uma tarefa simples, aplicar auto-avaliação em si mesmo é mais difícil. Pois, é comum as pessoas se envolverem de forma emocional com as situações. Portanto, é nesse momento que o Coach ajuda. Confira a lista de objetivos mais comuns que as pessoas desenvolvem.

  • Estagnação na carreira;
  • Falta de motivação no trabalho;
  • Melhoria no relacionamento interpessoal;
  • Melhoria na relação conjugal;
  • Baixa performance;
  • Escassez financeira;
  • Outros. 

Conheça as 3 categorias do Coaching

Existem 3 categorias de atuação do Coaching. A partir delas, o profissional mostra ao cliente as possibilidades de atuação. Além de esclarecer que a ferramenta foca atenção na área selecionada. Dessa maneira, ajuda a pessoa a decidir de forma assertiva o que procura. Assim sendo, contribui para acelerar o processo com o cliente.

Self Coaching

Desde já, o objetivo dessa categoria é vivenciar o processo. Porque essa experiência o potencializa como profissional e ser humano. 

Life Coaching

Antes de tudo, o objetivo dessa categoria é promover desenvolvimento pessoal. Então, existem inúmeras áreas da vida para trabalhar. Veja a seguir, os nichos variados que o coachee pode se desenvolver.

  • Relacionamento;
  • Emagrecimento;
  • Carreira;
  • Liderança;
  • Corporativo.

Vamos detalhar mais de perto o que cada Coach desses nichos fazem. A partir disso, o próprio cliente já começa um processo de autoconhecimento. Aliás, definir a área de transformação é importante para iniciar o trabalho.

Coach de Relacionamento

O coach de relacionamento foca em ajudar clientes com problemas conjugais. Então, ele atende tanto o casal quanto um dos cônjuges. No entanto, o desafio é auxiliar na construção de um casamento duradouro e saudável

Inclusive, trazer para o consciente as variáveis que geram conflitos. Por exemplo, rotina, cansaço, falta de tempo por excesso de trabalho. Além disso, existe o conflito por falha de comunicação e a dificuldade de entender a linguagem do amor.

Coach de Emagrecimento

O coach de emagrecimento visa transformar a mentalidade do coachee. A partir dessa mudança ele o ajuda na perda de peso. Isto é, eles identificam as causas da obesidade. Em seguida, elaboram um plano de ação. Por consequência, promovem saúde, equilíbrio emocional e autoestima.

Coach de Carreira

O coach de carreira foca nas diferentes fases da vida profissional. A partir disso, prepara o coachee para o mercado de trabalho. Assim como ajuda a recolocar, conquistar uma promoção, fazer a transição de carreira e preparar para a aposentadoria.

Coach de Liderança

O Coach de liderança foca na gestão eficiente para acelerar os resultados do cliente. Logo, o coachee trabalha para montar uma equipe de Alta Performance. Dessa forma, cada processo de Coaching é particular. Isto é, depende da necessidade de cada pessoa, experiência profissional e problemas que o cliente enfrenta. 

Sendo assim, a meta do Coach é desenvolver habilidades e competências do coachee. Dessa maneira ele adquire inteligência emocional para lidar com pressão. Além da cobrança, gestão de conflitos e um plano eficiente. Por fim, o cliente otimiza o tempo e delega tarefas ao perfil adequado. 

Coach Corporativo

Em primeiro lugar, o Coach corporativo foca em ajudar empresas. Ou negócios em fase inicial para expandi-los. A partir disso, ele cria uma cultura de Alta Performance. Isto é, forma um quadro de talentos na empresa. Em outras palavras, contribui para organizar a equipe. 

Logo, os profissionais são realocados de acordo com o perfil. Dessa forma, aumenta a motivação, engajamento e comprometimento dos colaboradores. Por fim, reduz o turnover, melhora o clima organizacional e o relacionamento.

Passo a Passo para ser um Coach de sucesso

Aprenda a ser um Coach de sucesso com os passos a seguir. Acima de tudo é essencial que você queira viver de Coaching. Além disso, é importante exercer a profissão como propósito de vida. Pois, sua meta deve ser o de servir a sociedade. Se você atende esses elementos, confira os passos a seguir. 

1º Passo

Em primeiro lugar é preciso se formar numa instituição séria e credenciada. Isto é, capaz de validar, reconhecer e formar Coaches. Afinal, você vai lidar com pessoas. Portanto, requer conhecimento para ajudá-las a alcançar seus objetivos. 

Isto é, o Coach domina além das técnicas e ferramentas. Mas sim, conectar com a essência humana. Pois só assim, é possível contribuir para se autodesenvolver. Ou melhor, maximizar ha de modo sistêmico e com positividade.

2º Passo

A princípio, reconheça em si mesmo, a categoria e nicho d que deseja. Pois, o ideal é ser especialista e não generalista. Mas não quer dizer que trabalhar em mais de um segmento é negativo. Se você já tem uma profissão, aproveite a expertise para definir o nicho. 

3º Passo

Antes de tudo, a formação de Coach começa com o autoconhecimento. Por isso, é importante passar pelo processo. Depois, o profissional pode ajudar seus clientes. Em seguida, aprender a se conectar com eles. Para isso, basta oferecer uma sessão gratuita.

Após isso, veja se pode ajudá-los com a sua especialidade. Além disso, o cliente precisa se identificar com você. Porque um bom trabalho começa no vínculo com o coachee.

Inclusive, existe um futuro promissor para essa profissão. Não só as pessoas focam em melhorar suas vidas, mas empresas também. Aliás, muitas delas contratam um Coach para acelerar o crescimento do negócio. Além de buscar ajuda para traçar uma cultura de Alta Performance na instituição.

Por fim, ser Coach promove muitas oportunidades. Já que existe um leque de opções de atuação. Que tal evoluir sua carreira e atuar nessa profissão? Assine o trilhas do sucesso e tenha dezenas de cursos para melhorar seu currículo! 




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